Reconocemos el valor del equipo humano
Creamos una cultura empresarial sólida y directivos dedicados que apoyen la diversidad y el bienestar de los empleados
Los empleados de Esker son nuestro mejor recurso
Retenemos y atraemos nuevos talentos aplicando políticas que promuevan el bienestar en el lugar de trabajo
Ofrecemos oportunidades de formación y promoción profesional
Promovemos una cultura de diversidad e inclusión que represente los principios de igualdad de oportunidades de Esker
Promovemos el bienestar en el trabajo
Esker ofrece a sus empleados oficinas cómodas y agradables para promover el bienestar en el trabajo. Atraer nuevos talentos y retener a los empleados es uno de los principales objetivos de la política de RRHH de Esker, promovida por un ambiente saludable que contribuye al equilibrio entre la vida privada y la profesional. Ejemplos de la aplicación de estas políticas son las opciones de trabajo a distancia y los locales para prácticas deportivas y de relajación.
- El 88% de los empleados recomiendan Esker para trabajar
- Baja rotación de personal (9% en 2023)
- 6 años de antigüedad media en la empresa
88%
de los empleados encuestados está de acuerdo con esta afirmación :"Estoy satisfecho con la forma en que concilio mi vida profesional y personal"
(fuente: HappyIndex®AtWork2023)
Fomentamos una cultura de diversidad e inclusión
¡La diversidad es nuestra fortaleza! Esker da la bienvenida a todos para que expresen libremente su identidad y desarrollen su potencial. Nuestros equipos trabajan a diario para promover la igualdad de género y colaboramos con centros escolares comprometidos con las normas de equidad.
- Índice de igualdad de género:
91/100 - 32.44% mujeres
67.56% hombres - Prevención y formación en materia de acoso sexual y discriminación
- 38 nacionalidades presentes en la empresa
Ofrecemos formación y oportunidades profesionales
El éxito de Esker se basa fundamentalmente en la experiencia y los conocimientos de sus empleados. El apoyo a través de la formación es crucial para garantizar la empleabilidad del personal con el desarrollo profesional y la formación de habilidades.
- Participación en formación externa (% de empleados): 49.23%
- Departamento de formación interna dedicado
- 79 cambios de trabajo internos (en 2023)
Viviendo nuestra cultura corporativa
Nuestros valores están marcados por una filosofía única que guía nuestro comportamiento diario e inspira a nuestros empleados de todo el mundo a construir juntos soluciones eficaces e innovadoras.
El 90,5%
de los empleados de Esker afirman que aprecian la cultura de la empresa
(fuente: HappyIndex®AtWork2023)
Más información sobre el compromiso de Esker
Apoyamos la transición hacia una economía baja en carbono
Actuamos de forma ética y responsable
Fomentamos la relación de confianza con el cliente
Apoyamos la transición hacia una economía baja en carbono
Actuamos de forma ética y responsable
Fomentamos la relación de confianza con el cliente
industries_2023