Nennen Sie sie strategische Berater oder Architekten neuer Werte. Nennen Sie sie digitale Katalysatoren oder Change Maker. Was auch immer Sie tun, betrachten Sie die CFOs von heute nicht nur als Zahlenjongleure.

Vielleicht ist uns der Begriff „Quiet Quitting“ schon einmal in den sozialen Medien begegnet und wir wissen bereits exakt, worum es geht. Falls nein – kein Problem. Wir fragen uns in dieser Woche nämlich: Was genau steckt hinter dem Social Media Trend? Was hat die Gen Z damit zu tun? Welche Gründe gibt es für Quiet Quitting und wie können moderne Technologien wie künstliche Intelligenz unterstützen?

Wir bei Esker haben uns sehr gefreut, als wir erfuhren, dass wir die Aufnahmekriterien für den Gartner® Magic Quadrant™ Report 2022 für Procure-to-Pay-Suiten im dritten Jahr in Folge erfüllt haben. Der Grund, warum wir morgens zur Arbeit gehen, ist, dass wir Unternehmen auf der ganzen Welt eine Lösung zur Verfügung stellen, mit der sie ihre Ausgaben und Finanzen besser verwalten können.

Einleitung

Steigende Kosten sind per se bereits ein Problem für Unternehmen und Kreditorenbuchhaltungen. Schleichen sich jedoch zusätzlich Kosten ein, die unbemerkt bleiben, wird die Abteilung schnell zum reinen Kostenfaktor statt zur agilen und effizienten Schnittstelle und verliert dadurch ihren unternehmerischen Wert.